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人才培育

ESG顧問輔導與人才培育

產學人才實踐藍圖

將產學人才成功經驗制度化

打造可複製、可擴展的人才培育生態系

- Phase 1 -

精準互動;打造雇主品牌

- Phase 2 -

人才孵化;定期實習專案

- Phase 3 -

國際人才生態系;拓展全球供應鏈

核心人才行動方案

01

常設實習生專案

  • 集團每年固定提供實習職缺
  • 透過徵才會持續引進企業新血
  • Benefit:樺漢成為學生首選雇主品牌

02

ESG學堂企業內訓

  • 結合陽明交大EMBA/GMBA師資
  • 開設企業內訓系列課程
  • 深化員工永續意識

03

STEM教育向下扎根

  • 深入陽明交大附中等校園
  • 啟發年輕學子對STEM領域的興趣

04

產學技術導入 深入合作

  • 透過與陽明交大教授合作課程/工作坊/實驗室
  • 培育潛力企業人才
  • 技術導入接軌產業

05

建立導師與學長姐社群

  • 打造互助性社群,讓陽明交大校友或企業業師提供職涯輔導與雙向交流

06

國際人才留台計畫

  • 攜手國際事務處推動「國際人才留台就業計畫」
  • 強化其全球人才佈局,擴展樺漢交大國際人才庫

Niche 你需

科技女力 X 性別平權 X 永續職涯

透過下午茶對談Tech Talk、社群科普議題分享與女性楷模專訪計畫,我們串聯產學資源,提升大眾對永續發展與職場性別平等的關注。

期待透過知識分享與交流,鼓勵更多女性投身STEM領域,為未來創造無限可能!

WHAT WE DO
Technology
透過輕鬆的下午茶氛圍,
分享科技趨勢與職涯經驗,
連結產學資源。

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Innovation
深入淺出的社群議題分享,
推廣科普知識,
讓科技不再遙不可及。

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Inspiration
專訪傑出女性楷模,
用真實的故事與經歷,
點亮妳的職涯道路。

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我們的影響力
20+
舉辦20+場 Tech Talk
我們串連科技業界與校園,讓學生與講者進行真實、有啟發的對話。 每場活動都成為學生探索職涯、激發自信的養分。
11+
攜手11+企業合作夥伴
來自不同領域的企業支持推動性別平權與人才培育。 這些夥伴提供實質資源與職涯經驗,讓學習更貼近職場。
700+
協助超過700位學生成長
不只是參與,更是啟動改變的第一步。 透過互動、交流與資源導入,陪伴學生走在未來的路上。

「展望未來:科技女力,無限可能」

創新思維
推動科技創新,開拓無限可能
賦能女性
提供科技領域的學習資源與職業發展指導
合作共贏
與企業、學術界和社會各界緊密合作

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  • email: Nichenycu@gmail.com
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